コンテンツ作成時のテーマや内容の考え方を解説



「コンテンツを作成したいが、どのようなテーマで記事を書けば良いか分からない」

  Pro study＋でコンテンツを作成する上で、このような悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか？

今回は、Pro study+で初めてコンテンツを作成する方や、

コンテンツの運用を再開しようと思っている方を対象に、テーマや内容の考え方を解説します。


コンテンツ作成時に決めるべきこと  

コンテンツを作成するときにいきなり詳細の内容を考えると結局何を伝えたいのかが曖昧になる場合が多いです。

まずは大枠から整理することで、コンテンツを通して伝えたいメッセージを整理していきましょう。


1. テーマを決める
（WHY／VALUE／HOW／FUTURE／PERSON／MESSAGE）
テーマの考え方として学生が知りたい内容とを掛け合わせることです。
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1. どんな「想い」でこの仕事をしているのか？ ― WHYを知る

・企業・治療院が存在する理由
・創業の背景・原体験
・どんな社会課題を解決したいのか？
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2. どんな「考え方・価値観」を大切にしているのか ― VALUEを知る

患者さん・利用者さんへの向き合い方
技術・学びに対する考え方
スタッフとの関係性、チーム文化
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3. 1日の仕事とリアルな現場 ― HOWを知る

 ・1日の仕事の流れ
 ・実際の施術・業務風景
 ・学生がイメージしやすい現場紹介
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4. 成長の道筋とキャリアの広がり ― FUTUREを知る

・新人〜数年後の成長ステップ
・得られるスキル・経験
・独立・専門特化・多様なキャリア事例
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5. そこで働く「人」のストーリー ― PERSONを知る

 ・スタッフインタビュー
 ・入社理由・やりがい・葛藤
 ・学生時代との変化
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6. 学生へのメッセージ ― MESSAGEを受け取る

・どんな学生と働きたいか？
・今の学生に伝えたいこと
・国家試験・就職への考え方

2.テーマを「質問」にする

テーマを決めただけでは、 相手は「何を話せばいいのか」が分かりません。

そこで次に行うのが、 テーマを「質問」に変換することです。

質問にすることで、 企業や治療院は文章を考える必要がなく、 自分の言葉で、考えながら話すだけで コンテンツが完成します。

また、質問はすべて 学生が知りたい内容を基準に設計します。

そのため、企業目線のPRではなく、 学生にとって「意味のある話」になります。

3.質問内容に沿って動画を取る

質問が決まったら、 次に行うのは 動画で話してもらうことです。

Pro study＋では、 文章を書いてもらうのではなく、 質問に答える形で動画を撮影します。

これは、 きれいな原稿や会社紹介になってしまうのを避け、 その人・その企業の本音や背景を、自然な形で伝えるためです。

Pro study＋が大切にしているのは、 上手に話すことではなく、 考えながら話す姿そのものです。

撮影の考え方 台本は読みません 用意するのは「質問」だけ 自分の言葉で、自由に話してもらいます 完璧である必要はありません。

言い直しや少しの沈黙も、 その人らしさとして大切にします。

 【動画の基本ルール】
スマートフォンで撮影してOK 縦動画（1テーマ1本）
時間は 3〜5分程度 このルールに統一することで、
どの企業・治療院でも 同じ見やすさ・同じ伝わり方になります。
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